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事业部教学&教研总监 面议
8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假领导好
安徽未来之音教育发展有限公司 2019-08-24 12:00:23 237人关注
职位描述
职位描述:
关于企业:
未来之音教育是安徽商报重点打造的社会功能化的教育产业集团。
愿景:成为社会功能化的教育产业集团
使命:用教育连接未来,让理想引领成长
价值观:成长孩子,追求价值,信守承诺,学习奋斗,精进创新,团结合作
这里的氛围宽松愉悦,人际关系简单,工作纯粹。我们相信,真正成功的职场人士,都是极度简单的。他们为了幸福生活工作,但同时也是为了理想、使命感和目标而工作。
我们欣赏做事有计划性和条理性;正直且坦诚、勤勉且务实,办事踏实且细心的管理人才;我们热切期待善于独立思考,善于自我反思,善于发现他人身上的优点;热情而非激情,高度职业化而非情绪化的精英的加入!
我们期望志同道合的、有共同价值观和追求的奋斗者加入,共同创造富足、有爱的美好生活。
职责描述:
? 师资管理
a) 负责计划、盘点、储备、发展现有校区的教学管理人力资源;设计、制定、优化并发布教学管理人员的职业发展通道;
b) 负责新员工培训,并通过各种方式和手段建立一套师资储备培训体系;
c) 建立并逐渐完善一套基于岗位任职资格的师资评价&分级体系;
? 教学管理
a) 设计、制定、优化各项教学&服务标准及流程,负责在全范围内推广;检查该标准在各校区(区域)被执行的情况,并进行督导以达成持续改善;
b) 根据事业部总体业务需求,制定并执行事业部年度各学科、校区的教学管理计划;
c) 组织实施对各校区的教学检查与教学评估;监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;
d)负责指导与监督校区教学管理人员的教学工作质量;
e)组织管理本部门员工完成相关工作计划;
? 产品优化、本土化创新&质量管控
a) 设计、制定并发布教学标准,通过各种方式和手段来实现大语文类课程教学品质的控制和管理,以实现客户满意度、美誉度、传颂度的提升;
b) 负责并推动大语文教学产品(尤其是作文产品)的升级和优化,从而增强并维持产品在市场上的竞争力;
? 教育&行业研究
a) 针对教育、家庭教育及教学过程中的常见问题展开研究,并将成果、解决方案或高价值建议提供给内、外部客户,以此提升内部从业人员的专业度,以及外部客户的满意度、美誉度和传颂度;
b) 依据公司的战略规划及研究院的业务需求,对国民教育领域内的发展及动向进行追踪研究,并依此形成教学、教改指导方案,在公司层面进行指导、培训和推广;
c) 基于公司战略目标,开展相关行业调查,以此为确保公司竞争优势提供各种关键信息、依据和参考;
? 组织&文化建设
a) 参与设计、实施并持续改进新员工培训体系及流程,确保公司人才供给的质量和数量,以此实现组织的竞争优势及可持续发展;
b) 开展并实施教学、教研领域内的文化建设及团队建设,打造积极向上的团队文化;
c) 不断提升员工的知识、技能、能力及任职资格水平,创建学习型组织;
d) 通过各种手段让企业文化在组织内渗透到工作的方方面面,确保员工理解并认可公司价值观。
? 上级安排的其他工作
任职要求:
此岗位要求具备下列个人能力,及达到可接受绩效所需的能力
a)学历:
汉语言文学、教育学、心理学、管理学及师范相关专业本科及以上学历
b)工作经验:
3年以上教学经验,至少3年以上的管理经验
c) 性格:
做事有计划性和条理性;正直且坦诚、勤勉且务实,办事踏实且细心;善于独立思考,善于自我反思,善于发现他人身上的优点;热情而非激情,高度职业化而非情绪化。
c) 能力和技能:
1. 热爱教育事业,并愿投身于教育事业;
2. 有事业心和高度的责任感;
3. 计划性、目标性、条理性强;
4. 迅速的学习者;
5. 组织能力强,良好的人际敏感度与关系构建能力;
6. 熟练运用电脑及相关办公软件。
联系方式
注:联系我时,请说是在滨湖人才网上看到的。
工作地点
地址:亚博体育 不靠谱滨湖区合肥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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